バックグラウンドチェックにかかる日数と実施のタイミングや流れを解説
バックグラウンドチェックは、採用候補者から提出された情報に虚偽がないか、過去に問題行動を起こしていないかなどを調査するものです。
内定を出す前に反社会的勢力への関与や犯罪・破産歴、履歴書の内容・SNSでの発言などを事前に調べ、入社後にトラブルやコンプライアンスリスクを未然に防ぐことが目的です。
この記事では、バックグラウンドチェックにかかる日数や実施のタイミング・調査の流れを解説します。 バックグラウンドチェックの導入を検討している企業様は、ぜひ参考にしてください。
目次
バックグラウンドチェックの日数は一般的に1週間程度
バックグラウンドチェックの日数：調査会社に依頼する場合
バックグラウンドチェックの日数：自社で行う場合
バックグラウンドチェックのタイミングは内定前がベスト
選考の際はバックグラウンドチェックの日数を伝えておこう
バックグラウンドチェックならback check（バックチェック）
back check magazine編集部
江田有梨亜
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。
