採用基準とは？最適な人材を見極めるための設計ポイントや注意点を紹介
採用基準とは、候補者に対して公正な選考を行うために採用側が定める指標です。 採用基準を導入することで選考を進める基準を明確にできるため、採用プロセスの効率化や質の改善につながります。
しかし採用基準は採用の質を決定づける要因になるため、慎重な設計が必要です。ポイントやコツを押さえた上で、適切かつ有用な基準の設計が求められます。
本記事では、採用基準の設計手順やポイント、採用基準を使って候補者を見極める方法などを紹介します。
目次
採用基準とは
採用基準が必要な理由
採用基準の設計の仕方
採用基準の設計時に注意すべき3つのポイント
新卒採用と中途採用の採用基準
採用基準をもとに人材を見極める方法
適切な採用には採用基準とリファレンスチェックが重要
back check magazine編集部
丸山湖子
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。
