スタートアップが取るべき採用戦略とは？よくある失敗例もあわせて解説
スタートアップの採用では、リソースを十分に確保しにくいなどの理由で、失敗が起こることがあります。採用ミスマッチなどの失敗を防ぐためには、適切な採用戦略を立てて進めることが大切です。 この記事では、スタートアップ採用で起こりやすい失敗例や、対策となる採用戦略について解説します。最適な人材を採用するための採用基準など、具体的な対策方法もご紹介しますので、詳しく知りたい方はぜひお読みください。
目次
スタートアップ採用が難しい理由
スタートアップ採用で起こりやすい失敗3選
スタートアップ採用を成功させるための採用戦略
スタートアップ採用で重要な採用基準
スタートアップの採用担当者に必要なスキル
まとめ
back check magazine編集部
江田有梨亜
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。
