転職後のミスマッチが試用期間に発生した場合の社員側・企業側の対応とは？

2023年10月16日

執筆者back check magazine編集部

転職活動を経て新たな職場での仕事が始まったものの試用期間中に、イメージしていた職場環境や業務内容にギャップがあったり、人間関係に適応できなかったりといったミスマッチを感じてしまうこともあるでしょう。

また、企業側も新入社員の試用期間中にミスマッチを感じることもあると思います。例えば、職歴や面接から想定していた働きぶりが見られなかったり、人柄や能力に課題を感じたりした場合などです。

転職直後および候補者の入社直後の試用期間中にミスマッチを感じると、退職や部署異動などが頭をよぎるかもしれませんが、すぐにそういった判断をするのではなく、状況の改善に取り組むことが望ましいでしょう。

本記事では、転職後の試用期間でミスマッチが発生した場合の社員側・企業側の適切な対応やミスマッチを防ぐための対策などを紹介します。

目次