採用見送りとは？スムーズに採用見送りを伝えるための進め方とポイント
「採用見送り」とは、企業が候補者を不採用と判断することを指します。
採用見送りはさまざまな理由に基づいて行われる可能性がありますが、採用見送りを伝える際には気を付けるべきポイントがあります。
本記事では、採用見送りとは何かと、採用見送りをスムーズに伝えるための進め方・ポイントを解説します。
目次
採用見送りとは？
採用見送りの理由の例
採用見送りの理由の説明は必要なのか？
採用見送りの理由を伝える際のポイント
採用見送りの要因であるミスマッチを防ぐためにリファレンスチェック
back check magazine編集部
江田有梨亜
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。
