「詐称」「反社」「犯罪歴」「SNSでの問題発言」などは、面接で見抜くことができません。 back checkのコンプライアンスチェックなら、公的公開情報・WEB情報・個別調査によって、これから採用しようとしている候補者にコンプライアンス上のリスクがないかを確認することができます。 本資料では、「なぜ候補者にコンプライアンスチェックを行うべきなのか？」「実際にどこまで調べられるのか？」といった内容や、back checkのコンプライアンスチェックサービスについてご説明します。