~成長企業の人事~コロナ禍における求心力の必要性

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本セミナーの受付は
終了いたしました
日時 2021年11月10日(水) 16:00~17:20
参加費 無料
対象 人事の方、採用担当の方、経営者の方
配信URL お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご案内いたします

成長企業の人事

人事や組織マネジメントに関する知見は社外に出てくることが多くありません。 自社のやり方で正しいのか、次にどんな課題が出てくるのか分からず不安になっている人事担当者の方、経営者の方は多いのではないでしょうか。

「成長企業の人事」は、人事に関するあらゆる課題を紐解き、企業の皆様と学びあいながら、知見を共有し未来に繋ぐ場です。

具体的には、登壇イベントやセミナー動画を主体に、先進企業の成功事例や玄人ゲストの方をお招きし、向き合った課題、その解決策、先進企業の事例など、皆様のお役に立てるコンテンツをご提供していきます。

講演内容

昨今、新型コロナウイルス感染症が拡大したことにより企業のテレワーク導入が本格化しています。

テレワークは従業員にとって、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方である一方で社員と経営者の結びつきを低下させています。

そんな中、実際にも「社員の意欲が低い」「会社から心が離れてしまっている」という声は多いのではないでしょうか。 では、どうすれば社員の求心力を働かせることができるのでしょうか。

今回は、リーダーシップ コンサルティング代表/元スターバックスコーヒージャパンCEOである 岩田 松雄 様にご講演いただきます。

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ

  • 社員の意欲が低い
  • 転職する社員が増えた

タイムスケジュール

  • 15時55分よりログインが可能です
  • 16時00分~16時05分:イントロダクション
  • 16時05分~17時05分:岩田様ご講演〜ミッション、コロナ禍における求心力の必要性〜
  • 17時05分~17時20分:質疑応答

注意事項

  • 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがございます
  • 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします
  • お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします
  • 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
  • セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

個人情報の取り扱いについて

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登壇者

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岩田 松雄
リーダーシップ コンサルティング代表/元スターバックスコーヒージャパンCEO
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。

2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。

2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。 2012年より約1年間産業革新機構に参画。 2013年にリーダー育成のための(株)リーダーシップコンサルティング設立。

2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。92年卒業生では唯一人)

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中嶋 汰朗
株式会社ROXX 代表取締役
1992年、東京生まれ。2013年11月、大学在学中に株式会社SCOUTERを設立。これまでに累計約24億円を資金調達し、HR Techを代表する企業の一社へと成長させる。2019年7月、株式会社ROXXへ社名変更。日本初の月額制リファレンスチェックサービス『back check』と、人材紹介会社向けのクラウド求人プラットフォーム『agent bank』の開発・運営を行う。
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