ハイパフォーマーに選ばれる企業の採用手法とは?

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本セミナーの受付は
終了いたしました
日時 2023年4月13日(木)13:00~13:45
参加費 無料
対象 企業の人事・採用担当者・経営者様
配信URL お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご案内いたします

講演内容

現在のビジネス環境では、優秀な人材を採用することが企業の成功に欠かせません。しかし、CxOやマネージャー、TOPプレイヤーなど、『ハイパフォーマー』となり得る人材の獲得には課題があります。市場にはなかなかそのような方々が少なく、企業様が求める人材を見つけることは簡単なことではありません。

しかも、せっかく採用しても過去の経歴だけで判断することはリスクが高く、実際にパフォーマンスを発揮してくれるか不安が残ります。そのため、多くの企業様はハイパフォーマーの採用に苦慮しています。

しかし、実際に「ハイパフォーマー」の採用に成功している企業もあります。本セミナーでは、そのような企業様がどのような採用戦略をとっているのか、そして、その戦略を導入するために必要な要素について解説します。具体的に選考フローの中で、何を行う必要があるのかを他社の事例を交えながらお話しします

このセミナーを通じて、ハイパフォーマーを採用するために必要な知識やアイデアを得ることができます。現在の市場状況において、求められる人材を採用し、企業の成長に貢献するために、是非、ご参加ください。

このような人事・採用ご担当者様におすすめ

  • 管理職やTOPプレイヤーの採用を実現したい 人事/経営者様
  • 他社がどのようにハイパフォーマーの採用に向き合っているのか知りたい人事/経営者様

登壇者

佐々木 英雄 (ササキ ヒデオ)
株式会社ROXX back check 事業部 Field Sales
■2013年 株式会社しるべ 創業 学生を対象に就活講座と徹底したマンツーマンサポートにより、5年連続内定率100%。学歴に左右されず、成果に繋げられる就活支援を行う。

■2018年 株式会社ROXX へ参画 ROXXが20名規模の頃に入社。現在は130名を超える規模になっているROXXだが そこに至るまでの間に起きた数々の「ミスマッチ・早期離職」による組織課題や問題、既存社員へのマイナス影響等を自身の身を持って体験してきた数少ないメンバー。 そこで得た知見を踏まえ、現在はback check事業部にてリファレンスチェックによる「課題解決/理想の組織実現」に向けて、日々奮闘中。
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